工會(huì )引領(lǐng)民主管理新篇章 集團建立職工代表大會(huì )制度
發(fā)布時(shí)間：
2024-07-01 15:38
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集團工會(huì )
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為進(jìn)一步加強企業(yè)民主政治建設，依法保障職工參與民主決策、民主管理、民主監督的權利，保護和調動(dòng)廣大職工的積極性、創(chuàng )新性，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康穩定和諧發(fā)展，7月1日，集團工會(huì )正式建立職工代表大會(huì )制度。
職工代表大會(huì )制度共分為六章，其中第一章總則明確了該制度的適用范圍、原則，明確了工作機構，并對職工代表大會(huì )的定義作出了相應解釋?zhuān)坏诙侣氊熣鹿澲忻鞔_了職工代表大會(huì )行使的職責；第三章職工代表章節中明確了職工代表產(chǎn)生的方式、條件及義務(wù)；第四章組織制度章節中明確了職工代表大會(huì )的任期時(shí)間、人數要求以及選舉表決條件；第五章工作機構章節中明確了工作機構職責；第六章附則明確了各分、子公司職工代表大會(huì )（職工大會(huì )）管理工作參照本制度執行。
職工代表大會(huì )的建立，是工會(huì )積極響應國家關(guān)于加強企業(yè)民主管理、促進(jìn)職工權益保護政策的具體舉措。這不僅有利于加強職工的參與意識，促進(jìn)民主管理，而且能夠加強班子建設，加快依法治企的進(jìn)程。通過(guò)職工代表大會(huì )，職工可以更加直接地參與到企業(yè)的決策和管理中來(lái)，提出自己的意見(jiàn)和建議，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
職工代表大會(huì )制度的建立是一個(gè)重要的里程碑，也是工會(huì )推動(dòng)民主管理、促進(jìn)職工權益保護的新起點(diǎn)。未來(lái)，工會(huì )將繼續加強職工代表大會(huì )的建設和管理，確保其能夠真正發(fā)揮作用，為集團的發(fā)展和職工的福祉做出更大的貢獻。
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