揚(yáng)帆奮進(jìn)開好局 奮發(fā)有為謀新篇 集團(tuán)召開總部雙向選派人員集體談話會
發(fā)布時(shí)間：
2023-01-17 18:41
來源：
人力資源部
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為集團(tuán)由公益性企業(yè)轉(zhuǎn)為商業(yè)二類企業(yè)提供人才保障，根據(jù)市國資委對集團(tuán)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)優(yōu)化和人員定編要求，以做精機(jī)關(guān)、做實(shí)基層、做強(qiáng)企業(yè)為目標(biāo)，本著人崗相適、科學(xué)配置的原則，近期，集團(tuán)人力資源部牽頭，開展了總部人員雙向選派工作。1月17日上午，集團(tuán)召開總部雙向選派人員集體談話會，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理閻志強(qiáng)出席，涉及選派的相關(guān)部門、單位負(fù)責(zé)同志及22名選派人員參加會議。
會上宣讀了集團(tuán)總部雙向選派人員通知，3名選派人員代表作了表態(tài)發(fā)言，紛紛表示將利用自身豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力快速地融入到新的工作中；同時(shí)也會把集團(tuán)機(jī)關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)勢帶到新的公司，虛心學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，精誠團(tuán)結(jié)，維護(hù)大局，為南昌軌道交通事業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展作出積極的努力和貢獻(xiàn)。2名選派單位負(fù)責(zé)人作了講話，表示此次選派的專業(yè)人員是“新春福利”，將做好迎新工作，用足集團(tuán)人才政策，為人才成長發(fā)展提供豐沃土壤。
閻志強(qiáng)指出，在雙向選派過程中，有三個(gè)想不到，一是想不到選派人員對集團(tuán)戰(zhàn)略理解的這么深。選派人員對選派工作給與高度認(rèn)可和配合，站位高，看得遠(yuǎn)。二是想不到基層單位的專業(yè)人才需求這么大?；鶎臃肿庸厩筚t若渴，主動上門要人。三是想不到選派工作時(shí)間效率這么高。在集團(tuán)轉(zhuǎn)為商業(yè)二類企業(yè)的初期，打好了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)，這是一個(gè)年輕的、朝氣蓬勃的企業(yè)應(yīng)有的狀態(tài)。
最后，閻志強(qiáng)對選派人員提出了三點(diǎn)希望，一是要盡快交接。和原崗位同志交接，聯(lián)系好新崗位，認(rèn)識好新同事，兔年要邁開長腿往前沖。二是要向基層學(xué)習(xí)。向長期扎根一線的老同事多請教、多拜師，做好一線工作的相關(guān)儲備。三是要下沉基層。不僅要腳踏芒鞋、奮勇前進(jìn)，還要頭頂星光、仰望星辰大海，緊緊圍繞集團(tuán)的中心戰(zhàn)略和所在單位工作目標(biāo)，多出主意，提供更多能量。
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